การแปลและความหมายของ: 給与 - kyuuyo

คำว่า 給与[きゅうよ] เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่ศึกราาา่ภาษาหรือสนใจในวัฒนธรรมของญี่ปุ่น โดยเฉพาะในบริบททางวิชาชีพ ในบทความนี้เราจะสำรวจความหมาย ต้นกำเนิดและวิธีการใช้งานในชีวิตประจำวันของชาวญี่ปุ่น นอกจากนี้เราจะเห็นเคล็ดลับที่ใช้ได้จริงในการจดจำคำนี้และบทบาทของมันในสถานการณ์ทางการและไม่เป็นทางการ

หากคุณเคยสงสัยว่าชาวญี่ปุ่นพูดถึงเงินเดือนหรือค่าตอบแทนกันอย่างไร คำว่า 給与 คือคำตอบ คำนี้มักปรากฏในสัญญาจ้างงาน, ใบแจ้งหนี้ และการสนทนาเกี่ยวกับอาชีพ ที่นี่ที่ Suki Nihongo เรามุ่งมั่นที่จะนำเสนอคำอธิบายที่ชัดเจนและแม่นยำเพื่ออำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ของคุณ มาลงลึกในรายละเอียดของคำที่สำคัญนี้กันเถอะ

ความหมายและการใช้ 給与 ในชีวิตประจำวันของญี่ปุ่น

給与[きゅうよ] หมายถึง "เงินเดือน" หรือ "ค่าตอบแทน" ซึ่งหมายถึงการชำระเงินที่ได้รับจากการทำงานที่ทำเสร็จแล้ว แตกต่างจาก 給料[きゅうりょう] ที่สามารถแปลว่า "เงินเดือน" ได้เช่นกัน แต่ 給与 มีความหมายที่กว้างขึ้นซึ่งรวมถึงสิทธิประโยชน์และเงินโบนัสนอกเหนือจากจำนวนเงินพื้นฐาน ความแตกต่างนี้มีความสำคัญในเอกสารทางการและการเจรจาต่อรองแรงงาน

ในญี่ปุ่น การพูดคุยเกี่ยวกับค่าตอบแทนที่แน่นอนของ 給与 ในการสนทนาแบบไม่เป็นทางการนั้นไม่ใช่เรื่องปกติ เนื่องจากถือว่าเป็นเรื่องส่วนตัว อย่างไรก็ตาม ในสภาพแวดล้อมขององค์กร คำนี้มักจะปรากฏในที่ประชุมการประเมิน การวางแผนอาชีพ และการอภิปรายเกี่ยวกับการเพิ่มค่าตอบแทน บริษัทมักจะใช้คำนี้ในคู่มือพนักงานและประกาศภายใน

แหล่งที่มาของและองค์ประกอบของคันจิ 給与

คำว่า 給与 ประกอบด้วยคันจิสองตัว: 給 ซึ่งหมายถึง "จัดหา" หรือ "มอบ" และ 与 ซึ่งมีความหมายว่า "ให้" หรือ "นำเสนอ" เมื่อนำมารวมกัน พวกเขาส่งผ่านความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่มอบให้เป็นการตอบแทนสำหรับการบริการ การประกอบนี้สะท้อนถึงแนวคิดของการชดเชยในบริบทของญี่ปุ่น ซึ่งมีความสัมพันธ์ที่ชัดเจนระหว่างการทำงานและรางวัล

น่าสนใจที่ kanji 給 ก็ปรากฏในคำต่างๆ เช่น 供給[きょうきゅう] (การจัดหา) และ 自給[じきゅう] (การพึ่งพาตนเอง) ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยงกับแนวคิดเกี่ยวกับการจัดให้ ส่วน 与 นั้นไม่ค่อยพบเห็นเพียงลำพัง แต่ปรากฏในคำศัพท์ เช่น 授与[じゅよ] (การมอบรางวัล) การศึกษาต้นกำเนิดนี้ช่วยอธิบายว่าทำไม 給与 เป็นคำที่ชื่นชอบในบริบททางการเกี่ยวกับการชดเชย

เคล็ดลับในการจดจำและใช้ 給与 ให้ถูกต้อง

วิธีที่มีประสิทธิภาพในการจดจำ 給与 คือการเชื่อมโยงกับสถานการณ์จริง คิดถึงสลิปเงินเดือน, ใบแจ้งหนี้ หรือการสนทนาเกี่ยวกับผลประโยชน์ของบริษัท การสร้างแฟลชการ์ดด้วยประโยค เช่น "今月の給与はいつ入りますか？" (เดือนนี้เงินเดือนจะถูกโอนเมื่อไหร่?) สามารถช่วยในการเรียนรู้ได้ อีกกลยุทธ์หนึ่งคือการสังเกตการใช้คำนี้ในละครญี่ปุ่นที่มีธีมเกี่ยวกับบริษัท

ควรจำไว้ว่าคำว่า 給与 เป็นทางการมากกว่าคำว่า 給料 ดังนั้นการใช้คำแรกในบทสนทนาสบาย ๆ อาจฟังดูแปลก ๆ แต่ในสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพนั้น นี่เป็นตัวเลือกที่เหมาะสม หากคุณกำลังเรียนภาษาญี่ปุ่นเพื่อธุรกิจ ให้ให้ความสำคัญกับคำนี้ สุดท้ายนี้ ขอแนะนำให้คุณอ่านออกเสียงซ้ำ ๆ หลาย ๆ ครั้ง – การออกเสียง "kyuuyo" มีจังหวะที่ช่วยให้จำได้ง่ายขึ้น

คำศัพท์

ขยายคำศัพท์ของคุณด้วยคำที่เกี่ยวข้อง:

คำพ้องและคำที่คล้ายกัน

報酬 (Hōshū) - รางวัลหรือการชดเชยที่ได้รับจากการให้บริการ
賃金 (Chingin) - เงินเดือนหรือค่าจ้างสำหรับการทำงาน ซึ่งมักจะขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงที่ทำงาน
給金 (Kyūkin) - การชำระเงินหรือเงินอุดหนุน สามารถใช้ในบริบทที่หลากหลาย เช่น เงินอุดหนุนจากรัฐบาล
給料 (Kyūryō) - เงินเดือน เป็นการจ่ายเงินอย่างสม่ำเสมอที่ได้รับจากการทำงาน โดยทั่วไปจะเป็นรายเดือน