การแปลและความหมายของ: 制度 - seido

คำว่า 制度[せいど] ในภาษาญี่ปุ่นเป็นศัพท์สำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการเข้าใจโครงสร้างสังคมและองค์กรต่าง ๆ ของญี่ปุ่น ในบทความนี้เราจะสำรวจความหมาย ต้นกำเนิด และวิธีการที่ใช้ในชีวิตประจำวัน นอกจากนี้เราจะเห็นเคล็ดลับในการจดจำคำศัพท์นี้และผลกระทบต่อวัฒนธรรมญี่ปุ่น หากคุณกำลังเรียนภาษาญี่ปุ่นหรือเพียงแค่มีความอยากรู้เกี่ยวกับภาษา คู่มือฉบับนี้จะช่วยให้คุณเผยแพร่รายละเอียดของการแสดงออกที่สำคัญนี้ได้

ความหมายและการแปลของ 制度

制度[せいど] สามารถแปลได้ว่า "ระบบ", "สถาบัน" หรือ "กฎระเบียบ" มันหมายถึงโครงสร้างที่มีการจัดระเบียบซึ่งกำกับดูแลด้านต่าง ๆ ของสังคม เช่น กฎหมาย, นโยบาย หรือมาตรฐานภายใน ตัวอย่างเช่น เมื่อเราพูดถึงระบบการศึกษาในญี่ปุ่น เราจะใช้ 教育制度[きょういくせいど]

แตกต่างจากคำอย่าง 規則[きそく] (กฎเฉพาะ) , 制度 มีขอบเขตที่กว้างกว่า ซึ่งรวมถึงชุดของข้อบังคับที่หล่อหลอมสถาบันต่าง ๆ การใช้คำนี้พบได้บ่อยในบริบททางการ เช่น การอภิปรายทางการเมือง ธุรกิจ หรือการศึกษา

ต้นกำเนิดและองค์ประกอบของคันจิ

คำว่า 制度 ประกอบด้วยกันสองคันจิ: 制 (การควบคุม, ระบบ) และ 度 (ระดับ, ขนาด) เมื่อรวมกันจะสื่อถึงแนวคิดเกี่ยวกับ "ระบบที่มีการควบคุม" หรือ "โครงสร้างที่เป็นมาตรฐาน" การรวมกันนี้สะท้อนความหมายที่แท้จริงของคำว่า ซึ่งเกี่ยวข้องกับการจัดระเบียบทางสังคมอย่างดี.

ควรเน้นว่า 制 ปรากฏในคำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการควบคุม เช่น 制限[せいげん] (ข้อจำกัด) ส่วน 度 จะใช้ในคำเช่น 温度[おんど] (อุณหภูมิ) การเข้าใจรากศัพท์เหล่านี้สามารถช่วยให้การจดจำคำศัพท์ง่ายขึ้น

การใช้ทางวัฒนธรรมและบริบททั่วไป

ในญี่ปุ่น, 制度 มักเกี่ยวข้องกับระบบที่จัดตั้งขึ้นเป็นอย่างดี เช่น 年金制度[ねんきんせいど] (ระบบประกันสังคม) หรือ 雇用制度[こようせいど] (ระบบการจ้างงาน) ซึ่งคำนี้สะท้อนถึงการให้คุณค่าในความเป็นระเบียบและโครงสร้างในสังคมญี่ปุ่น.

ในบริษัทต่างๆ มักได้ยินประโยคอย่าง 会社の制度に従う (ปฏิบัติตามกฎของบริษัท) ในขณะที่ในสื่อ มักมีการถกเถียงเกี่ยวกับการปฏิรูปทางการเมืองซึ่งมักมุ่งเน้นไปที่คำว่า 制度 ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสำคัญในอภิปรายทางสังคม

คำศัพท์

ขยายคำศัพท์ของคุณด้วยคำที่เกี่ยวข้อง:

คำพ้องและคำที่คล้ายกัน

体制 (taisei) - ระบบหรือโครงสร้างองค์กร โดยทั่วไปหมายถึงชุดของสถาบันหรือมาตรฐานที่กำหนดการทำงานของกลุ่มหรือสังคม
システム (shisutemu) - ระบบที่เน้นการเชื่อมต่อระหว่างส่วนประกอบที่มีปฏิสัมพันธ์กันเพื่อสร้างเป็นทั้งหมด
方式 (houshiki) - วิธีการหรือรูปแบบ หมายถึงวิธีการเฉพาะในการดำเนินการหรือทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง โดยทั่วไปจะใช้ในบริบททางเทคนิคหรือทางการ
手順 (tejun) - ขั้นตอนการทำงาน โดยเน้นลำดับของขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติตามในกระบวนการ
規則 (kisoku) - ระเบียบหรือกฎที่เกี่ยวข้องกับข้อบังคับที่กำกับพฤติกรรมหรือแนวทางปฏิบัติ
ルール (ruuru) - กฎเกณฑ์ที่มักใช้ในบริบทที่ไม่เป็นทางการหรือในการเล่นเกม แต่ก็สามารถนำไปใช้ในสภาพแวดล้อมองค์กรได้เช่นกัน
方法 (houhou) - วิธีการหรือแนวทางในการทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ซึ่งมักจะพูดถึงวิธีการที่งานหรือกิจกรรมหนึ่งถูกดำเนินการ
方針 (houshin) - นโยบายหรือแนวทางในด้านการตัดสินใจหรือการกระทำที่ชี้แนะแนวทางการปฏิบัติ
方策 (housaku) - มาตรการหรือกลยุทธ์ที่เน้นการปฏิบัติหรือแผนงานเฉพาะที่นำมาใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายบางประการ