번역 및 의미: 賃金 - chingin

일본어 단어 賃金 (ちんぎん, chingin)은 일본의 경제 및 노동 관련 측면을 이해하고자 하는 사람들에게 필수적인 용어입니다. 일본어를 배우고 있거나 일본 문화에 관심이 있다면, 이 단어의 의미, 용도 및 맥락을 아는 것이 매우 유용할 수 있습니다. 이 기사에서는 이 단어가 무엇을 나타내는지, 어떻게 쓰이는지, 일본의 일상생활에서 어떤 상황에서 나타나는지를 탐구해 보겠습니다.

기본적으로 賃金의 의미를 설명하는 것 외에도, 그 기원, 일본 사회에서 어떻게 인식되는지, 그리고 그것을 기억하는 몇 가지 팁을 다뤄보겠습니다. Suki Nihongo, 최고의 일본어 온라인 사전을 사용해본 적이 있다면, 이러한 단어를 이해하는 것이 단순한 번역을 넘어 맥락과 실제 적용을 포함한다는 것을 아실 것입니다. 이제 시작해볼까요?

賃金 (ちんぎん)의 의미는 "임금"입니다.

賃金 (칭인)은 일본어에서 일에 대한 보수를 의미하는 단어로 "급여" 또는 "보수"라는 뜻입니다. 이 단어는 두 개의 한자로 구성되어 있습니다: 賃 (칭제), "임대료" 또는 "서비스에 대한 보수"를 의미하고, 금 (킨), "돈" 또는 "금"을 나타냅니다. 이 두 문자가 결합되어 수행된 작업에 대한 재정적 보상을 설명하는 용어를 형성합니다.

일본에서, 賃金은 노동 관련 논의와 개인 재정 계획 모두에서 중요한 개념입니다. 給料 (きゅうりょう, kyūryō)와 같은 단어와는 달리, 賃金은 좀 더 공식적인 어조를 가지고 있으며 법적 또는 경제적 맥락에서 자주 사용됩니다. 일본에서 임금 인상에 대한 뉴스를 읽어본 적이 있다면 아마 이 단어를 접했을 것입니다.

임금의 기원과 일본어에서의 사용

漢字「賃」と「金」の組み合わせは偶然ではありません。最初の「賃」は中国に起源を持ち、サービスに対する報酬の概念を含んでいます。一方、「金」は金銭的な側面を強調しています。この構造は、用語の背後にある論理を反映しています：労働力に対する対価として支払われる価値です。歴史的に言えば、固定報酬の概念は日本の産業化の時に確立され、労働者は定期的な支払いを受けるようになりました。

오늘, 賃金은 근로 계약서, 경제 보고서 및 임금 정책에 대한 논의에서 일반적으로 사용되는 단어입니다. 또한 最低賃金 (さいていちんぎん, saitei chingin)과 같은 표현에서도 나타나며, 이는 "최저 임금"을 의미합니다. 이 용어는 일상 대화보다 더 기술적인 용도로 사용되며, 일본인들은 일상적인 대화에서 給料이나 サラリー (sararī, 영어 "salary"에서 유래)와 같은 용어를 선호하는 경향이 있습니다.

賃金을 기억하고 올바르게 사용하는 방법

賃金을 기억하는 효과적인 방법은 그 한자를 의미와 연결시키는 것입니다. 賃은 "서비스에 대한 지급"처럼 생각하고, 金은 "돈"처럼 생각하세요. 함께하면 "노동에 대한 보수"라는 개념이 형성됩니다. 또 다른 팁은 賃金が上がった(칭긴 가 아갓타)와 같은 실제 문장으로 연습하는 것입니다. 이 문장은 "임금이 올랐다"는 의미입니다. 문맥 속에서 반복하는 것이 용어를 내면화하는 데 도움이 됩니다.

기억해 두어야 할 것은 賃金이 우연한 수입이나 팁에 대해 이야기할 때 사용되지 않는다는 것입니다. 이는 특별히 고정적이거나 정기적인 보상을 가리킵니다. 당신이 공식적인 글을 쓰거나 노동 관련 문제를 논의하고 있다면, 이 단어가 맞습니다. 친구에게 급여에 대해 물어보는 것과 같은 비공식적인 상황에서는 給料가 더 자연스럽게 들립니다.

어휘

어휘력을 확장하세요:

동의어 및 유사어

• 給料 (kyūryō) - 직원에게 지급되는 정기 급여.
• 報酬 (hōshū) - 보상 또는 보수는 보너스나 수수료를 포함할 수 있습니다.
• 手当 (teate) - 보조금 또는 보조, 종종 특정 비용과 관련이 있습니다.
• 俸給 (hōkyū) - 보상, 종종 공식적이거나 정부적인 맥락에서 사용됩니다.

賃金

Romaji: chingin
Kana: ちんぎん
유형: 명사
L: jlpt-n1

번역 / 의미: 임금

영어로의 의미: wages

정의: 일한 대금.