번역 및 의미: 支給 - shikyuu
일본어 단어 支給(しきゅう, shikyū)는 처음에는 간단해 보일 수 있지만, 일본의 일상과 문화에서 중요한 뉘앙스를 담고 있습니다. 이 용어를 문서, 계약서 또는 심지어 대화에서 접해본 적이 있다면, 그 의미와 적용을 이해하는 것이 필수적입니다. 이번 기사에서는 支給가 무엇을 나타내는지, 현대 일본어에서 어떻게 사용되는지, 그리고 이 단어가 왜 그렇게 중요한 맥락을 갖는지 탐구해보겠습니다.
支給의 번역과 실제 사용을 밝히는 것 외에도, 그 구성에 대한 세부 정보를 살펴보고, 일반적인 문장 예시와 일본인들이 일상에서 어떻게 인식하는지에 대한 흥미로운 사실까지 다룰 것입니다. 언어 공부든 문화적 호기심이든, 이 가이드는 공식적이고 전문적인 상황에서 이 핵심 단어에 대한 모든 것을 명확히 할 것입니다.
支給 (しきゅう)의 의미와 용도
支給는 "공급" 또는 "배포"를 의미하는 용어로, 자재나 재정 자원과 자주 관련이 있습니다. 기업과 기관들은 이 단어를 사용하여 급여, 혜택 또는 작업 자재와 같은 무언가를 제공하는 행위를 지칭합니다. 예를 들어, 給料支給日(きゅうりょうしきゅうび)는 "급여 지급일"로, 支給가 자주 등장하는 맥락입니다.
配布 (はいふ, haifu)와 같은 단어와는 달리, 支給는 보다 형식적이고 기관적인 성격을 가지고 있습니다. 정부 문서, 근로 계약서 및 기업 커뮤니케이션에서 흔히 사용됩니다. 이는 권리와 의무가 문제될 수 있는 환경에서 언어의 정확성이 중요함을 반영합니다.
지급의 한자와 구조
支給의 한자를 분석하면 그 의미를 더 깊이 이해하는 데 도움이 됩니다. 첫 번째 문자, 支는 "지탱하다" 또는 "가지"를 의미하고, 給는 "공급하다" 또는 "주다"를 나타냅니다. 이 둘이 함께 사용되면서 "조직된 시스템을 통해 공급하다"라는 개념을 형성하여 행정적 맥락에서의 사용을 설명합니다.
주목할 점은 給이 급여(きゅうりょう, salario) 및 공급(きょうきゅう, 자원 공급)과 같은Provision과 관련된 다른 단어에서도 단독으로 사용된다는 것입니다. 이러한 한자의 연결은 일본어가 논리적이고 역사적인 조합을 통해 의미를 구성하는 방식을 강조합니다.
일본 문화와 사회에서의 支給
일본에서, 支給는 단순한 관료적 용어가 아닙니다 – 이는 조직과 상호성을 같은 사회적 가치를 반영합니다. 기업들은 종종 교통비支給(交通費支給)나 교육 지원과 같은 혜택을 언급할 때 이 용어를 사용합니다. 이러한 관행은 일본 사회가 명확하고 공식적으로 노동 관계를 구조화하는 방식을 보여줍니다.
흥미롭게도, 支給는 비공식적인 대화에서는 좀처럼 사용되지 않습니다. 공식적인 맥락에서 거의 독점적으로 사용되기 때문에 일본어를 공부하는 많은 학생들이 고급 단계나 일본에서의 직장 경험에서만 이 단어를 접하게 됩니다. 따라서 이를 마스터하는 것은 기업 환경이나 학문적 환경에서 유창함을 추구하는 사람에게 중요한 단계입니다.
어휘
어휘력을 확장하세요:
동의어 및 유사어
- 支払い (Shihai) - 지불
- 支出 (Shishutsu) - 경비
- 支配 (Shihai) - 제어 또는 지배
- 支援 (Shien) - 지원 또는 도움
- 支度 (Shidaku) - 준비사항
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일본어로 쓰는 방법 - (支給) shikyuu
아래는 일본어로 손으로 단어를 쓰는 방법에 대한 단계별 안내입니다. (支給) shikyuu:
예문 - (支給) shikyuu
아래에 몇 가지 예문을 확인하세요:
Shikyū sareta kyūryō wa jūbun datta
유급 급여는 충분했습니다.
- 支給された - 동사 支給 (제공하다) 과거형 및 피동형
- 給料 - 명사 給料 (급여)
- は - 입자 は (문장의 토픽을 나타냄)
- 十分 - 형용사 十分 (충분한, 꽤)
- だった - 과거에서 동사 だ (이다, 있다)는 긍정적으로 됩니다.
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