번역 및 의미: 定年 - teinen

일본어 단어 定年[ていねん]은 일본의 직장 생활의 중요한 측면을 이해하고자 하는 이들에게 필수적인 용어입니다. 이 단어가 무엇을 의미하는지, 어떻게 일상에서 사용되는지 궁금하다면, 이 글이 여러분의 궁금을 해결해 줄 것입니다. 그 의미, 기원, 문화적 맥락을 탐구하고 효율적으로 암기하는 팁까지 살펴보겠습니다. 일본어를 공부하는 학생이든 단순히 호기심이 많은 사람이든, 定年을 이해하는 것은 일본 사회를 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.

정년의 의미와 사용법

定年[ていねん]은(는) 한자로 定 (tei, "정해진")과 年 (nen, "년")이 결합된 단어입니다. 이들 합쳐지면 "퇴직 연령" 또는 "정해진 근무 기간"이라는 개념이 형성됩니다. 일본에서는 이 용어가 기업 환경에서 종종 사용되며 직원이 회사의 규칙에 따라 퇴직해야 하는 시점을 지칭합니다.

일본의 많은 기업들이 전통적으로 定年의 나이를 60세로 정했지만, 일부는 노동법의 변화와 인구 고령화로 인해 65세 또는 그 이상으로 변경했습니다. 이 용어는 定年退職 (teinen taishoku, "근속에 의한 퇴직")과 같은 표현에서도 나타나며, 전문 용어에서의 중요성을 보여줍니다.

문화적, 사회적 맥락

일본에서 定年(정년)의 개념은 노동 문화와 기업의 위계질서와 깊은 연관이 있습니다. 많은 직원들이 자신들의 인생의 수십 년을 같은 회사에 헌신하며, 은퇴는 중요한 전환점을 의미합니다. 일부는 재고용(再雇用, saikoyou)이라는 현상으로 계약직이나 임시직으로 계속 일하기도 합니다.

특히 定年이 공식적인 개념이지만, 모든 일본인이 이 단계를 동일한 방식으로 바라보는 것은 아닙니다. 어떤 이들은 은퇴를 휴식의 순간으로 생각하는 반면, 다른 이들은 직장 생활이 없는 삶에 적응하는 데 어려움을 겪습니다. 이러한 측면은 현대 일본에서의 장수, 연금, 삶의 질에 대한 사회적 논의를 반영합니다.

암기 팁과 호기심

일본어를 배우고 있다면, 定年의 한자를 그 의미와 연결 지어 기억하는 것이 효과적인 방법입니다. 한자 定은 고정되어 있거나 정해진 것을 나타내며, 年은 년 또는 시간을 의미합니다. 함께, 이들은 정해진 시간의 이정표, 즉 은퇴라는 개념을 강화합니다.

흥미로운 점은 서양의 일부 국가들과 달리 일본에서는 定年 제도가 더 엄격하다는 것입니다. 이는 규율과 장기 계획과 같은 문화적 가치를 반영합니다. 일본의 드라마를 보거나 일본의 노동 시장에 관한 뉴스를 읽으면 이 단어를 자주 접하게 될 것입니다.

어휘

어휘력을 확장하세요:

동의어 및 유사어

• 退職年齢 (taishoku nenrei) - 퇴직 연령.
• 勤続年数の上限 (kinzoku nensuu no jougen) - 최대 근무 연한.
• 退職する年齢 (taishoku suru nenrei) - 은퇴할 나이.

定年

Romaji: teinen
Kana: ていねん
유형: 명사
L: jlpt-n1

번역 / 의미: 퇴직 연령

영어로의 의미: retirement age

정의: 정부 또는 회사에서 결정한 표준 연령에 도달한 사람이 규칙적인 소득을 받기 위해 노동력을 은퇴하는 것입니다.