번역 및 의미: 制度 - seido

A palavra japonesa 制度[せいど] é um termo essencial para quem deseja entender a estrutura social e organizacional do Japão. Neste artigo, vamos explorar seu significado, origem e como ela é usada no cotidiano. Além disso, veremos dicas para memorizar esse vocábulo e seu impacto na cultura japonesa. Se você está aprendendo japonês ou apenas tem curiosidade sobre o idioma, este guia vai ajudar a desvendar os detalhes dessa expressão tão relevante.

Significado e Tradução de 制度

制度[せいど] pode ser traduzido como "sistema", "instituição" ou "regulamento". Ele se refere a estruturas organizadas que governam aspectos da sociedade, como leis, políticas ou normas internas. Por exemplo, quando falamos do sistema educacional japonês, usamos 教育制度[きょういくせいど].

Diferente de palavras como 規則[きそく] (regras específicas), 制度 tem um escopo mais amplo, abrangendo conjuntos de normas que moldam instituições. Seu uso é comum em contextos formais, como discussões políticas, empresariais ou acadêmicas.

Origem e Composição do Kanji

A palavra 制度 é composta por dois kanjis: 制 (controle, sistema) e 度 (grau, medida). Juntos, eles transmitem a ideia de um "sistema regulado" ou "estrutura padronizada". Essa combinação reflete bem o significado atual da palavra, que está ligada a ordenamentos sociais.

Vale destacar que 制 aparece em outros termos relacionados a controle, como 制限[せいげん] (limitação). Já 度 é usado em palavras como 温度[おんど] (temperatura). Entender esses radicais pode facilitar a memorização do vocábulo.

Uso Cultural e Contextos Comuns

No Japão, 制度 é frequentemente associado a sistemas bem estabelecidos, como o 年金制度[ねんきんせいど] (sistema de previdência) ou 雇用制度[こようせいど] (sistema de emprego). Esse termo reflete a valorização japonesa por ordem e estrutura na sociedade.

Em empresas, é comum ouvir frases como 会社の制度に従う (seguir as regras da empresa). Já na mídia, debates sobre reformas políticas muitas vezes giram em torno da palavra 制度, mostrando sua relevância em discussões sociais.

어휘

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동의어 및 유사어

体制 (taisei) - Sistema ou estrutura organizacional, geralmente referindo-se a um conjunto de instituições ou normas que regem o funcionamento de um grupo ou sociedade.
システム (shisutemu) - Sistema, enfatizando a interconexão de componentes que interagem para formar um todo.
方式 (houshiki) - Método ou forma, referindo-se a um modo específico de proceder ou realizar algo, geralmente em um contexto técnico ou formal.
手順 (tejun) - Procedimento, destacando a ordem das etapas a serem seguidas em um processo.
規則 (kisoku) - Regulamento ou regras, referindo-se a normas que governam comportamentos ou práticas.
ルール (ruuru) - Regras, frequentemente usadas em contextos mais informais ou jogos, mas que também podem ser aplicadas em ambientes organizacionais.
方法 (houhou) - Método ou maneira de fazer algo, geralmente abordando como uma tarefa ou atividade é realizada.
方針 (houshin) - Diretiva ou política, referindo-se a um princípio ou linha de ação que orienta decisões ou condutas.
方策 (housaku) - Medida ou estratégia, destacando práticas ou planos específicos adotados para alcançar certos objetivos.