번역 및 의미: 人事 - jinji

A palavra japonesa 人事[じんじ] é um termo que desperta curiosidade tanto por seu significado quanto por seu uso em diferentes contextos. Se você está estudando japonês ou simplesmente se interessa pela língua, entender essa expressão pode ser útil no dia a dia ou até mesmo em situações profissionais. Neste artigo, vamos explorar o que 人事 significa, como ela é usada na cultura japonesa e algumas dicas para memorizá-la.

Além de ser uma palavra comum em ambientes corporativos, 人事 também carrega nuances culturais interessantes. Se você já se perguntou como os japoneses veem esse termo ou em quais situações ele aparece com mais frequência, continue lendo para descobrir mais sobre essa expressão fascinante.

O significado e uso de 人事

Em sua forma mais básica, 人事[じんじ] significa "recursos humanos" ou "assuntos pessoais". Ela é frequentemente usada no contexto empresarial para se referir a departamentos de RH ou processos relacionados à gestão de pessoas. Por exemplo, muitas empresas no Japão têm um 人事部 (じんじぶ), que é o setor responsável por contratações, demissões e políticas internas.

No entanto, 人事 também pode ser usada em um sentido mais amplo, como "coisas humanas" ou "assuntos relacionados às pessoas". Essa dualidade de significados faz com que a palavra seja versátil, aparecendo tanto em conversas formais quanto em discussões mais filosóficas sobre a natureza humana.

A origem e escrita de 人事

A palavra 人事 é composta por dois kanjis: 人 (pessoa) e 事 (coisa, assunto). Juntos, eles formam um termo que literalmente significa "assuntos humanos". Essa composição é relativamente transparente, o que facilita a memorização para estudantes de japonês. O primeiro kanji, 人, é um dos mais básicos da língua, enquanto 事 aparece em muitas outras palavras relacionadas a eventos ou questões.

Vale destacar que 人事 não tem leituras alternativas complicadas ou pronúncias regionais significativas. Ela é lida como じんじ na maioria dos contextos, o que a torna mais fácil de aprender comparada a outras palavras japonesas com múltiplas leituras. Essa consistência ajuda quem está começando a se familiarizar com o idioma.

O papel cultural de 人事 no Japão

No Japão, o conceito de 人事 vai além da simples administração de pessoal. Ele reflete valores importantes na sociedade japonesa, como hierarquia, harmonia no ambiente de trabalho e atenção aos detalhes. Os departamentos de 人事 costumam ter grande influência nas empresas, muitas vezes decidindo não apenas sobre contratações, mas também sobre promoções e transferências internas.

Curiosamente, a importância dada a 人事 no Japão pode ser vista até mesmo em dramas e mangás corporativos, onde conflitos frequentemente giram em torno de decisões tomadas pelo departamento. Essa representação na mídia mostra como o termo está enraizado na cultura empresarial japonesa, sendo muito mais que apenas um conceito administrativo.

Dicas para memorizar e usar 人事

Uma maneira eficaz de lembrar 人事 é associar os kanjis que a compõem a situações do cotidiano. Por exemplo, pense em "pessoas (人) lidando com assuntos (事)" sempre que vir a palavra. Essa conexão visual e semântica pode ajudar a fixar o termo na memória. Outra dica é praticar escrevendo os kanjis separadamente antes de juntá-los.

Para quem quer usar 人事 corretamente, é importante lembrar que ela aparece principalmente em contextos formais ou profissionais. Embora possa ser usada em conversas casuais para falar sobre "assuntos humanos" de maneira geral, seu uso mais comum continua sendo no mundo corporativo. Observar como a palavra aparece em artigos ou notícias sobre negócios pode dar uma boa noção de sua aplicação prática.

어휘

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동의어 및 유사어

  • 人材 (Jinzai) - Recursos humanos, talentos ou pessoas com habilidades específicas
  • 人員 (Jin'in) - Quocidade de pessoal ou número de integrantes em uma equipe
  • 人脈 (Jinmyaku) - Rede de contatos ou relações pessoais e profissionais

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Romaji: jinji
Kana: じんじ
유형: 명사
L: -

번역 / 의미: 인사 문제; 인사

영어로의 의미: personnel affairs;human affairs

정의: Responsável pelo recrutamento de pessoal dentro de uma organização e pela contratação, treinamento e designação de funcionários.

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일본어로 쓰는 방법 - (人事) jinji

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예문 - (人事) jinji

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人事を担当する部署に所属しています。

Jinji wo tantou suru busho ni shozoku shiteimasu

Eu pertenço ao departamento responsável pelos assuntos de pessoal.

Eu pertenço a um departamento encarregado do RH.

  • 人事 - 인적 자원
  • を - 객체의 특성
  • 担当する - 책임자
  • 部署 - Departamento
  • に - 대상 페이지
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