번역 및 의미: 制度 - seido

A palavra japonesa 制度[せいど] é um termo essencial para quem deseja entender a estrutura social e organizacional do Japão. Neste artigo, vamos explorar seu significado, origem e como ela é usada no cotidiano. Além disso, veremos dicas para memorizar esse vocábulo e seu impacto na cultura japonesa. Se você está aprendendo japonês ou apenas tem curiosidade sobre o idioma, este guia vai ajudar a desvendar os detalhes dessa expressão tão relevante.

Significado e Tradução de 制度

制度[せいど] pode ser traduzido como "sistema", "instituição" ou "regulamento". Ele se refere a estruturas organizadas que governam aspectos da sociedade, como leis, políticas ou normas internas. Por exemplo, quando falamos do sistema educacional japonês, usamos 教育制度[きょういくせいど].

Diferente de palavras como 規則[きそく] (regras específicas), 制度 tem um escopo mais amplo, abrangendo conjuntos de normas que moldam instituições. Seu uso é comum em contextos formais, como discussões políticas, empresariais ou acadêmicas.

한자의 기원과 구성

A palavra 制度 é composta por dois kanjis: 制 (controle, sistema) e 度 (grau, medida). Juntos, eles transmitem a ideia de um "sistema regulado" ou "estrutura padronizada". Essa combinação reflete bem o significado atual da palavra, que está ligada a ordenamentos sociais.

Vale destacar que 制 aparece em outros termos relacionados a controle, como 制限[せいげん] (limitação). Já 度 é usado em palavras como 温度[おんど] (temperatura). Entender esses radicais pode facilitar a memorização do vocábulo.

문화적 사용과 일반적인 맥락

No Japão, 制度 é frequentemente associado a sistemas bem estabelecidos, como o 年金制度[ねんきんせいど] (sistema de previdência) ou 雇用制度[こようせいど] (sistema de emprego). Esse termo reflete a valorização japonesa por ordem e estrutura na sociedade.

Em empresas, é comum ouvir frases como 会社の制度に従う (seguir as regras da empresa). Já na mídia, debates sobre reformas políticas muitas vezes giram em torno da palavra 制度, mostrando sua relevância em discussões sociais.

어휘

어휘력을 확장하세요:

동의어 및 유사어

体制 (taisei) - 조직체계 또는 구조는 일반적으로 그룹이나 사회의 운영을 규제하는 기관이나 규범의 집합을 지칭합니다.
システム (shisutemu) - 시스템, 상호작용하여 전체를 형성하는 구성 요소 간의 상호 연결성을 강조합니다.
方式 (houshiki) - 방법 또는 형식은 일반적으로 기술적 또는 공식적인 맥락에서 특정 방식으로 진행하거나 수행하는 방법을 말합니다.
手順 (tejun) - 절차, 과정에서 따라야 할 단계의 순서를 강조합니다.
規則 (kisoku) - 규칙 또는 규정, 행동이나 관행을 지배하는 규범을 지칭합니다.
ルール (ruuru) - 규칙은 종종 비공식적인 맥락이나 게임에서 사용되지만, 조직 환경에도 적용할 수 있습니다.
方法 (houhou) - 무언가를 하는 방법이나 방식, 일반적으로 작업이나 활동이 수행되는 방식을 다룹니다.
方針 (houshin) - 지침 또는 정책, 결정이나 행동을 안내하는 원칙 또는 행동 방침을 나타냅니다.
方策 (housaku) - 목표 달성을 위해 채택된 특정 관행이나 계획을 강조하는 조치 또는 전략.