意味・辞書 ： 賃金 - chingin

日本語の言葉「賃金（ちんぎん、chingin）」は、日本の経済や労働に関する側面を理解したい人にとって重要な用語です。日本語を学んでいるか、この国の文化に興味がある場合、その意味、使い方、文脈を知ることが非常に役立ちます。この記事では、この言葉が何を表し、どのように書かれ、日常の日本でどのような状況に登場するのかを探ります。

賃金の基本的な意味を説明するだけでなく、その起源、日本社会における認識、そして記憶するためのいくつかのヒントも取り上げます。もしあなたがSuki Nihongoを使ったことがあれば、これは日本語のオンライン辞書の中で最高のものであり、このような言葉を理解することは単なる翻訳以上のもので、文脈と実際の応用が関わっていることを知っているでしょう。始めましょうか？

賃金 (ちんぎん) significa "salário" ou "remuneração".

賃金（ちんぎん）は、日本の言葉で、仕事に対して受け取る支払い、つまり「給与」や「報酬」を指します。この言葉は、賃（ちん）という漢字と金（きん）という漢字の二つで構成されており、賃は「借り賃」または「サービスに対する支払い」を意味し、金は「お金」や「金」を表します。これらの文字が組み合わさることで、行われた仕事に対する金銭的な補償を説明する用語が形成されます。

日本では、賃金は労働問題や個人の財務計画において重要な概念です。給料（きゅうりょう、kyūryō）などの言葉とは異なり、賃金はよりフォーマルな響きを持ち、法的または経済的な文脈でよく使用されます。日本での賃金の引き上げに関するニュースを読んだことがあるなら、おそらくこの言葉に出くわしたことでしょう。

賃金の起源と使用

漢字の「賃」と「金」の組み合わせは偶然ではありません。最初の「賃」は中国起源で、サービスに対する報酬の概念を持ち、一方「金」は金銭的な側面を強調しています。この構造は用語の背後にある論理を反映しています：労働に対して支払われる価値です。歴史的に、固定報酬の概念は日本の産業化の際に確立され、労働者たちは定期的な給付を受けるようになりました。

今日、賃金は労働契約、経済報告、賃金政策に関する議論で一般的な言葉です。これは最低賃金（さいていちんぎん、saitei chingin）のような表現にも現れ、「最低賃金」を意味します。その使用は口語よりも専門的で、日常会話では日本人は給料やサラリー（sararī、英語の「salary」）といった用語を好むことが多いです。

賃金を覚えて正しく使う方法

賃金を記憶するための効果的な方法は、その漢字を意味に関連付けることです。賃は「サービスの対価」を、金は「お金」を思い浮かべてください。これらを合わせると「仕事によって受け取るお金」という概念が形成されます。もう一つのヒントは、実際の文を使って練習することです。例えば、賃金が上がった（chingin ga agatta）という表現は「給与が増えた」という意味です。文脈の中で繰り返すことで、その用語を内面化するのに役立ちます。

賃金は偶発的な収入やチップについて話すためには使用されないことを覚えておいてください。これは特に固定または定期的な報酬を指します。正式な文章を書く場合や労働問題を議論する場合、この言葉が適しています。友達に給料について尋ねるような非公式な状況では、給料の方がより自然な響きです。

語彙

関連する言葉で語彙を広げよう:

同義語と類似

• 給料 (kyūryō) - 従業員に支払われる定期給与。
• 報酬 (hōshū) - 報酬または報酬金は、ボーナスや手数料を含む場合があります。
• 手当 (teate) - 補足または助成金は、特定の費用に関連することが多いです。
• 俸給 (hōkyū) - 報酬、正式な文脈や政府の文脈でよく使われる。

賃金

Romaji: chingin
Kana: ちんぎん
品詞: 名詞
L: jlpt-n1

定義・言葉: 給与

英訳: wages

意味: 労働に対して支払われる報酬。