Tradução e Significado de: オリエンテーション - oriente-syon

A palavra 「オリエンテーション」 (orientoeshon) tem origem no inglês "orientation", que remete a estabelecer um ponto de referência ou direções que ajudam na adaptação a um novo ambiente. No contexto japonês, a expressão é amplamente utilizada para descrever atividades de introdução ou aclimatação, geralmente em ambientes como empresas, escolas e universidades. O uso dessa palavra demonstra a adoção de conceitos ocidentais e a transformação desses termos para se adequar à língua e cultura japonesas.

O termo 「オリエンテーション」 é formado pela transliteração fonética que utiliza katakana, um dos sistemas de escrita em japonês utilizado para palavras estrangeiras. A necessidade de criar uma palavra como essa surgiu aparentemente devido ao aumento da interação entre o Japão e o Ocidente, especialmente após a Restauração Meiji no final do século XIX. Esse período trouxe uma série de influências ocidentais, levando à emergência de termos que refletissem novas práticas sociais e educacionais.

Utilização e contextos de 「オリエンテーション」

A aplicação da palavra 「オリエンテーション」 (orientoeshon) se estende a várias áreas, incluindo:

Educação: introdução de novos alunos a um ambiente escolar ou acadêmico, geralmente no início do ano letivo.
Empresas: sessões de acolhimento para novos empregados, abordando a cultura organizacional e as dinâmicas do ambiente de trabalho.
Eventos: orientações para participantes, como seminários e conferências, a fim de familiarizá-los com o programa e as instalações.

A palavra reflete, portanto, a importância que o Japão coloca em guiar e apoiar indivíduos em transições, enfatizando a ideia de que a adaptação a novos contextos é uma parte crucial do crescimento e desenvolvimento. Assim, a expressão 「オリエンテーション」 se tornou uma ferramenta essencial na construção de experiências positivas em várias esferas sociais e profissionais.

Vocabulário

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Sinônimos e semelhantes

説明会 (Setsumeikai) - Reunião explicativa sobre um assunto ou evento.
ガイダンス (Gaidansu) - Orientação ou guia, geralmente em um contexto educativo.
オリエンテーションセミナー (Orientation Seminar) - Seminário de orientação, focado na introdução a uma entidade ou programa.
初期研修 (Shoki Kenshu) - Treinamento inicial, geralmente para novos funcionários.
入社研修 (Nyusha Kenshu) - Treinamento de integração na empresa, específico para novos colaboradores.