Tradução e Significado de: 産休 - sankyuu

Se você está estudando japonês ou tem interesse na cultura do Japão, já deve ter se deparado com a palavra 産休 (さんきゅう). Ela é bastante relevante no contexto profissional e familiar, especialmente para quem busca entender os direitos trabalhistas e sociais no país. Neste artigo, vamos explorar seu significado, origem e como essa palavra é utilizada no dia a dia pelos japoneses. Além disso, veremos algumas curiosidades sobre seu uso e dicas para memorizá-la de forma eficiente.

O que significa 産休 (さんきゅう)?

A palavra 産休 é uma abreviação de 産前産後休暇 (さんぜんさんごきゅうか), que significa "licença maternidade". Ela se refere ao período de afastamento do trabalho concedido às gestantes antes e depois do parto, garantido pela lei trabalhista japonesa. Esse direito é fundamental para as mulheres que desejam conciliar a maternidade com a vida profissional.

No Japão, a 産休 costuma ser dividida em duas partes: a licença pré-parto (産前休暇) e a licença pós-parto (産後休暇). Enquanto a primeira pode começar até seis semanas antes da data prevista para o nascimento, a segunda dura geralmente oito semanas após o parto. Vale destacar que esse período pode variar dependendo das condições de saúde da mãe e do bebê.

Origem e uso cultural da palavra

A origem de 産休 está diretamente ligada às mudanças sociais e trabalhistas no Japão. Com a industrialização e a entrada massiva de mulheres no mercado de trabalho, a necessidade de proteger as gestantes se tornou evidente. A palavra em si é uma contração comum no japonês, onde termos longos são frequentemente abreviados para facilitar o uso cotidiano.

Culturalmente, a 産休 reflete a importância dada à saúde materna e infantil no Japão. Embora o país ainda enfrente desafios em relação à igualdade de gênero no ambiente corporativo, a licença maternidade é um direito consolidado. Recentemente, o governo japonês tem incentivado os pais a também usufruírem da licença paternidade, promovendo uma divisão mais equilibrada dos cuidados com os filhos.

Como memorizar e usar 産休 corretamente

Uma maneira eficaz de memorizar 産休 é decompor seus kanjis. O primeiro caractere, 産, significa "nascimento" ou "produção", enquanto o segundo, 休, quer dizer "descanso" ou "folga". Juntos, eles formam a ideia de "descanso devido ao nascimento". Associar essa construção ao contexto da licença maternidade pode facilitar a fixação do termo.

No dia a dia, 産休 é usada tanto em conversas informais quanto em contextos profissionais. Por exemplo, uma colega de trabalho pode dizer: "来月から産休に入ります" (らいげつから さんきゅうにはいります), que significa "Vou entrar em licença maternidade a partir do próximo mês". Saber empregar essa palavra corretamente é útil para quem vive ou trabalha no Japão.

Vocabulário

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Sinônimos e semelhantes

• 育児休暇 (Ikujikyūka) - Licença parental para cuidar de crianças após o nascimento.
• 出産休暇 (Shussankyūka) - Licença para a mulher durante o período do parto.
• 産前産後休暇 (Sanzen Sango Kyūka) - Licença que abrange o período antes e depois do parto.
• 産前産後休業 (Sanzen Sango Kyūgyō) - Período de inatividade laboral antes e depois do parto.
• 産前産後休職 (Sanzen Sango Kyūshoku) - Interrupção do trabalho antes e depois do parto, geralmente com garantia de reintegração.
• 産前産後休暇制度 (Sanzen Sango Kyūka Seido) - Sistema de licenças antes e depois do parto na legislação.
• 産前産後休業制度 (Sanzen Sango Kyūgyō Seido) - Sistema de controle de inatividade laboral antes e depois do parto.
• 産前産後休職制度 (Sanzen Sango Kyūshoku Seido) - Sistema de interrupção de trabalho antes e depois do parto com garantias legais.

産休

Romaji: sankyuu
Kana: さんきゅう
Tipo: 名詞
L: jlpt-n1

Tradução / Significado: 産休

Significado em Inglês: maternity leave

Definição: 妊娠・出産に関するために、勤務を一時中断すること。

Frases de Exemplo - (産休) sankyuu

以下のいくつかの例文を参照してください。

私は産休を取ります。

Watashi wa sankyu wo torimasu

I'm going to take maternity leave.

I take maternity leave.

• 私 (watashi) - 人称代名詞
• は (wa) - 文の主題を示すトピックの助詞
• 産休 (sankyuu) - 母性休暇を意味する名詞
• を (wo) - 文の直接目的語を示す助詞
• 取ります (torimasu) - 「取る」という動詞は、「取る」または「免許を取る」という意味です。