Terjemahan dan Makna dari: 月給 - gekyuu

Jika Anda belajar bahasa Jepang atau penasaran tentang istilah yang berkaitan dengan pekerjaan, Anda mungkin telah menemui kata 月給 (げっきゅう). Artikel ini akan mengulas arti, asal-usul, dan bagaimana kata ini digunakan dalam kehidupan sehari-hari di Jepang. Selain itu, kita akan memahami mengapa istilah ini sangat penting dalam konteks profesional di Jepang dan bagaimana ia berbeda dari ungkapan serupa.

Apa arti dari 月給 (げっきゅう)?

月給, dibaca sebagai "gekkyū", adalah sebuah kata dalam bahasa Jepang yang merujuk pada gaji bulanan yang diterima oleh seorang pekerja. Kata ini terdiri dari dua kanji: 月 (bulan) dan 給 (pembayaran/gaji), membentuk konsep remunerasi tetap yang dibayarkan sekali sebulan. Berbeda dengan sistem pembayaran per jam atau per proyek, 月給 umum digunakan dalam pekerjaan formal dan penuh waktu.

Di Jepang, istilah ini banyak digunakan dalam kontrak kerja dan diskusi tentang remunerasi. Perusahaan tradisional biasanya mengadopsi sistem ini, yang sering kali mencakup manfaat tambahan, seperti bonus semester. Perlu dicatat bahwa, secara budaya, 月給 terkait dengan stabilitas keuangan, dan ini adalah nilai penting dalam masyarakat Jepang.

Asal dan penggunaan budaya dari 月給

Asal-usul dari 月給 dapat ditelusuri kembali ke periode Meiji (1868-1912), ketika Jepang mulai memodernisasi ekonominya dan mengadopsi sistem upah yang terinspirasi oleh Barat. Sebelumnya, pembayaran dengan nasi atau barang lainnya lebih umum. Kata ini mengkonsolidasikan dirinya dengan formalitas kerja berupah pada abad ke-20.

Saat ini, istilah tersebut sudah begitu melekat sehingga sering muncul dalam iklan lowongan kerja dan percakapan sehari-hari. Salah satu hal menarik adalah, meskipun sistem 月給 (げっきゅう) menjadi yang paling umum, banyak perusahaan juga menawarkan 賞与 (しょうよ, bonus) sebagai bagian dari remunerasi tahunan, memperkuat budaya penghargaan atas waktu kerja.

Cara menghafal dan menggunakan 月給 dengan benar

Bagi mereka yang sedang belajar bahasa Jepang, tips berguna adalah mengaitkan kanji 月給 dengan arti harfiahnya: "pembayaran bulanan". Ini membantu membedakannya dari istilah seperti 時給 (じきゅう, gaji per jam) atau 日給 (にっきゅう, gaji harian), yang mengikuti logika komposisi yang sama.

Dalam percakapan, umum untuk mendengar frasa seperti 「月給はいくらですか？」(Berapa gaji bulanan Anda?). Namun, menanyakan tentang gaji secara langsung dapat dianggap tidak sopan di Jepang, kecuali jika konteksnya adalah profesional. Oleh karena itu, penting untuk memahami tidak hanya maknanya, tetapi juga nuansa budaya di balik penggunaan kata ini.

Kosa kata

Perluas kosakata Anda dengan kata-kata terkait:

Sinonim dan serupa

給与 (Kyūyo) - Total kompensasi yang diterima oleh seorang karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat lainnya.
基本給 (Kihonkyū) - Gaji pokok, tidak termasuk bonus dan kompensasi lainnya.
月俸 (Geppō) - Gaji bulanan, biasanya tetap, dibayarkan setiap bulan.
月収 (Gesshū) - Total pendapatan bulanan, yang dapat mencakup gaji dan sumber pendapatan lainnya.