Terjemahan dan Makna dari: 採用 - saiyou

Kata Jepang 採用 (さいよう) adalah istilah umum di lingkungan korporat dan kehidupan sehari-hari di Jepang, tetapi maknanya lebih dalam daripada sekadar terjemahan sederhana. Jika Anda sedang belajar bahasa Jepang atau penasaran tentang budaya negara tersebut, memahami penggunaan dan asal-usul ungkapan ini bisa sangat berguna. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi apa yang dimaksud dengan 採用, bagaimana itu digunakan dalam berbagai konteks, dan beberapa keunikan tentang penerapannya dalam bahasa Jepang.

Selain menjadi kata yang sering muncul dalam proses seleksi dan pengumuman pekerjaan, 採用 membawa nuansa budaya penting bagi siapa pun yang ingin berkomunikasi secara alami di Jepang. Mari kita ungkap mulai dari makna dasarnya hingga tips praktis untuk mengingat dan menggunakannya dengan benar.

採用 berarti "penerimaan" atau "rekruitmen", dan digunakan dalam konteks memilih atau menerima sesuatu, seperti dalam proses perekrutan karyawan atau penerimaan ide.

Dalam bentuknya yang paling langsung, 採用 berarti "perekrutan" atau "adopsi". Istilah ini banyak digunakan dalam konteks profesional untuk merujuk pada tindakan sebuah perusahaan memilih dan merekrut karyawan baru. Misalnya, ketika lowongan pekerjaan diumumkan, adalah umum untuk melihat frasa seperti 新卒採用 (perekrutan lulusan baru) atau 中途採用 (perekrutan profesional berpengalaman).

Namun, 採用 juga dapat diterapkan dalam skenario lain, seperti adopsi metode, ide, atau sistem. Seorang bos dapat mengatakan この提案を採用します (kita akan mengadopsi proposal ini), menunjukkan bahwa kata tersebut tidak hanya terbatas pada rekrutmen. Fleksibilitas ini membuatnya sering muncul dalam rapat bisnis dan diskusi strategis.

Asal dan kanji 採用

Kata 採用 terdiri dari dua kanji: 採 (mengambil, memetik) dan 用 (menggunakan, utilitas). Bersama-sama, mereka menyampaikan ide "memilih untuk digunakan," yang menjelaskan penggunaannya baik dalam perekrutan maupun dalam adopsi konsep. Kanji pertama, 採, muncul dalam kata-kata seperti 採掘 (pertambangan) dan 採取 (pengambilan), sementara 用 ditemukan dalam istilah seperti 使用 (penggunaan) dan 利用 (pemanfaatan).

Perlu dicatat bahwa, meskipun 採用 sering dikaitkan dengan lingkungan kerja, asalnya tidak selalu terkait dengan dunia korporat. Istilah ini muncul dari kombinasi kanji tersebut untuk mengekspresikan tindakan memilih sesuatu atau seseorang dengan tujuan tertentu, baik dalam perusahaan, proyek, atau bahkan dalam kehidupan sehari-hari.

Tips untuk mengingat dan menggunakan 採用 dengan benar

Cara yang efektif untuk mengingat arti dari 採用 adalah dengan mengaitkannya dengan situasi praktis. Jika Anda pernah mengikuti proses seleksi di Jepang atau melihat lowongan pekerjaan, Anda kemungkinan telah menemui kata ini berkali-kali. Membuat flashcard dengan kalimat seperti 採用が決まりました (perekrutan telah diputuskan) dapat membantu menginternalisasi penggunaannya.

Tips lainnya adalah memperhatikan bagaimana 採用 muncul dalam konteks nyata, seperti dalam berita atau email perusahaan. Mengamati bahwa kata ini sering muncul bersamaan dengan istilah seperti 面接 (interview) atau 募集 (rekrutmen) memudahkan pemahaman maknanya. Selain itu, berlatih menulis kanji 採 dan 用 membantu untuk mengenalinya lebih cepat dalam teks-teks lain.

Kosa kata

Perluas kosakata Anda dengan kata-kata terkait:

Sinonim dan serupa

• 採用する (saiyou suru) - Menyewa
• 採用すること (saiyou suru koto) - Praktik merekrut
• 採用決定 (saiyou kettei) - Keputusan perekrutan
• 採用通知 (saiyou tsuuchi) - Notifikasi perekrutan
• 採用条件 (saiyou jouken) - Kondisi perekrutan
• 採用試験 (saiyou shiken) - Tes seleksi
• 採用面接 (saiyou mensetsu) - Wawancara perekrutan
• 採用枠 (saiyou waku) - Lowongan pekerjaan
• 採用人数 (saiyou ninzuu) - Jumlah perekrutan
• 採用率 (saiyou ritsu) - Tingkat penerimaan dalam perekrutan
• 採用情報 (saiyou jouhou) - Informações sobre contratações
• 採用プロセス (saiyou purosesu) - Proses perekrutan
• 採用担当者 (saiyou tantousha) - Orang yang bertanggung jawab atas perekrutan
• 採用応募 (saiyou oubo) - Aplikasi untuk perekrutan
• 採用希望 (saiyou kibou) - Harapan perekrutan
• 採用募集 (saiyou boshuu) - Pengumuman perekrutan
• 採用情報センター (saiyou jouhou sentaa) - Pusat informasi tentang perekrutan
• 採用活動 (saiyou katsudou) - Kegiatan perekrutan
• 採用実績 (saiyou jisseki) - Hasil perekrutan
• 採用計画 (saiyou keikaku) - Rencana perekrutan
• 採用方針 (saiyou houshin) - Pedoman perekrutan
• 採用ポリシー (saiyou porishii) - Kebijakan perekrutan
• 採用基準 (saiyou kijun) - Kriteria perekrutan
• 採用システム (saiyou shisutemu) - Sistem perekrutan
• 採用手順 (saiyou tejun) - Prosedur perekrutan
• 採用傾向 (saiyou keikou) - Tren pekerjaan
• 採用推薦 (saiyou suisen) - Rekomendasi untuk perekrutan
• 採用事例 (saiyou jirei) - Kasus perekrutan

採用

Romaji: saiyou
Kana: さいよう
Tipe: kata benda
L: jlpt-n1

Terjemahan / Makna: menggunakan; mengadopsi

Arti dalam Bahasa Inggris: use;adopt

Definisi: Seleksi karyawan baru.

Contoh Kalimat - (採用) saiyou

Lihat beberapa contoh kalimat di bawah ini:

この会社は優秀な人材を採用することを目指しています。

Kono kaisha wa yūshūna jinzai o saiyō suru koto o mezashite imasu

Perusahaan ini bertujuan untuk menyewa bakat luar biasa.

Perusahaan bermaksud untuk mempekerjakan sumber daya manusia yang sangat baik.

• この会社 - Perusahaan ini
• は - Partikel topik
• 優秀な - Luar Biasa
• 人材 - Sumber daya manusia
• を - Partikel objek langsung
• 採用する - Menyewa
• こと - Kata benda abstrak
• を - Partikel objek langsung
• 目指しています - Sedang mempertimbangkan