Terjemahan dan Makna dari: 制度 - seido

A palavra japonesa 制度[せいど] é um termo essencial para quem deseja entender a estrutura social e organizacional do Japão. Neste artigo, vamos explorar seu significado, origem e como ela é usada no cotidiano. Além disso, veremos dicas para memorizar esse vocábulo e seu impacto na cultura japonesa. Se você está aprendendo japonês ou apenas tem curiosidade sobre o idioma, este guia vai ajudar a desvendar os detalhes dessa expressão tão relevante.

Significado e Tradução de 制度

制度[せいど] pode ser traduzido como "sistema", "instituição" ou "regulamento". Ele se refere a estruturas organizadas que governam aspectos da sociedade, como leis, políticas ou normas internas. Por exemplo, quando falamos do sistema educacional japonês, usamos 教育制度[きょういくせいど].

Diferente de palavras como 規則[きそく] (regras específicas), 制度 tem um escopo mais amplo, abrangendo conjuntos de normas que moldam instituições. Seu uso é comum em contextos formais, como discussões políticas, empresariais ou acadêmicas.

Origem e Composição do Kanji

A palavra 制度 é composta por dois kanjis: 制 (controle, sistema) e 度 (grau, medida). Juntos, eles transmitem a ideia de um "sistema regulado" ou "estrutura padronizada". Essa combinação reflete bem o significado atual da palavra, que está ligada a ordenamentos sociais.

Vale destacar que 制 aparece em outros termos relacionados a controle, como 制限[せいげん] (limitação). Já 度 é usado em palavras como 温度[おんど] (temperatura). Entender esses radicais pode facilitar a memorização do vocábulo.

Uso Cultural e Contextos Comuns

No Japão, 制度 é frequentemente associado a sistemas bem estabelecidos, como o 年金制度[ねんきんせいど] (sistema de previdência) ou 雇用制度[こようせいど] (sistema de emprego). Esse termo reflete a valorização japonesa por ordem e estrutura na sociedade.

Em empresas, é comum ouvir frases como 会社の制度に従う (seguir as regras da empresa). Já na mídia, debates sobre reformas políticas muitas vezes giram em torno da palavra 制度, mostrando sua relevância em discussões sociais.

Kosa kata

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Sinonim dan serupa

体制 (taisei) - Sistem atau struktur organisasi, biasanya merujuk pada sekumpulan institusi atau norma yang mengatur fungsi dari suatu kelompok atau masyarakat.
システム (shisutemu) - Sistem, menekankan interkoneksi komponen yang saling berinteraksi untuk membentuk kesatuan.
方式 (houshiki) - Metode atau cara, merujuk pada cara tertentu untuk melakukan atau melaksanakan sesuatu, biasanya dalam konteks teknis atau formal.
手順 (tejun) - Prosedur, menyoroti urutan langkah-langkah yang harus diikuti dalam suatu proses.
規則 (kisoku) - Peraturan atau aturan, merujuk pada norma-norma yang mengatur perilaku atau praktik.
ルール (ruuru) - Aturan, sering digunakan dalam konteks yang lebih informal atau permainan, tetapi juga dapat diterapkan di lingkungan organisasi.
方法 (houhou) - Metode atau cara untuk melakukan sesuatu, biasanya membahas bagaimana suatu tugas atau aktivitas dilakukan.
方針 (houshin) - Direktif atau kebijakan, merujuk pada prinsip atau garis tindakan yang mengarahkan keputusan atau perilaku.
方策 (housaku) - Ukuran atau strategi, menonjolkan praktik atau rencana spesifik yang diadopsi untuk mencapai tujuan tertentu.