Terjemahan dan Makna dari: 上司 - jyoushi

Kata Jepang 上司[じょうし] adalah istilah penting bagi siapa yang belajar bahasa atau tertarik dengan budaya korporat Jepang. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi makna, asal-usul, dan bagaimana istilah ini digunakan dalam kehidupan sehari-hari di Jepang. Selain itu, kita akan memahami konteks budaya dan beberapa fakta menarik yang dapat membantu dalam menghafal. Jika Anda pernah bertanya-tanya bagaimana orang Jepang merujuk kepada atasan mereka di tempat kerja, teks ini untuk Anda.

Dalam kamus Suki Nihongo, 上司 didefinisikan sebagai "atasan hierarkis" atau "bos", tetapi penggunaannya lebih dari sekadar terjemahan sederhana. Kata ini membawa nuansa penting mengenai rasa hormat dan hierarki, nilai-nilai yang mendasar dalam masyarakat Jepang. Mari kita ungkap rincian ini dan tunjukkan bagaimana じょうし muncul dalam berbagai situasi, dari percakapan formal hingga representasi di media.

Makna dan penggunaan 上司 di Jepang

上司 terdiri dari kanji 上 (jō, "di atas") dan 司 (shi, "mengendalikan" atau "mengelola"), membentuk ide yang jelas tentang seseorang yang berada di posisi yang lebih tinggi. Berbeda dengan istilah "kepala", yang dapat digunakan secara lebih santai, じょうし memiliki nada yang formal dan menghormati. Istilah ini umumnya digunakan di lingkungan kerja, sekolah, dan organisasi dengan struktur hierarki yang jelas.

Di Jepang, menyebut seseorang sebagai 上司 berarti mengakui otoritas dan pengalaman mereka. Adalah umum mendengar frasa seperti "上司の指示に従う" (mematuhi perintah atasan) atau "上司と相談する" (berkonsultasi dengan atasan). Istilah ini mencerminkan pentingnya rantai komando dalam budaya Jepang, di mana penghormatan terhadap hierarki sering kali dianggap lebih penting daripada di banyak budaya Barat.

Asal dan evolusi istilah

Kombinasi kanji 上 dan 司 untuk membentuk 上司 berasal dari periode Heian (794-1185), ketika sistem birokrasi Jepang mulai berkembang. Awalnya, istilah ini digunakan untuk menunjuk pejabat tinggi di pemerintahan kekaisaran. Seiring waktu, penggunaannya meluas ke bidang lain dalam masyarakat, tetap mempertahankan konotasi otoritas yang sah.

Menariknya, sementara kanji 司 muncul dalam kata-kata lain yang terkait dengan administrasi (seperti 司会 [shikai] untuk "moderator"), kombinasi spesifik dalam 上司 telah memperoleh makna yang unik. Penelitian etimologis menunjukkan bahwa kata ini menguat dalam kosakata korporat modern selama periode Meiji, ketika Jepang mengalami transformasi industri dan organisasi yang cepat.

Atasan dalam budaya dan masyarakat Jepang

Dalam budaya korporat Jepang, hubungan dengan 上司 melebihi sekadar dinamika profesional. Diharapkan bahwa atasan membimbing bawahannya tidak hanya dalam pekerjaan, tetapi juga dalam aspek kehidupan, menciptakan ikatan yang hampir bersifat paternalistik. Konsep ini, yang dikenal sebagai "senpai-kōhai", sangat penting untuk memahami bagaimana hubungan hierarkis berfungsi di Jepang.

Dalam drama dan anime yang menggambarkan lingkungan kerja, seperti "Hanzawa Naoki" atau "Shirokuma Café", sosok 上司 sering muncul sebagai karakter sentral. Representasi ini menunjukkan mulai dari pemimpin yang menginspirasi hingga atasan yang otoriter, mencerminkan kompleksitas hubungan ini dalam kehidupan nyata. Mengamati bagaimana karakter-karakter ini berinteraksi dengan bawahannya bisa menjadi cara yang sangat baik untuk belajar tentang penerapan praktis istilah tersebut.

Tips untuk mengingat dan menggunakannya dengan benar

Salah satu cara yang efektif untuk mengingat 上司 adalah dengan mengaitkan kanji dengan fungsinya: bayangkan seseorang (司) yang berada di atas (上) dalam hierarki. Visualisasi sederhana ini membantu mengingat baik arti maupun penulisannya. Saran lainnya adalah berlatih dengan frasa sehari-hari di dunia korporat, seperti "上司に報告する" (melaporkan kepada atasan) atau "上司の許可を得る" (mendapatkan izin dari atasan).

Penting untuk diingat bahwa 上司 tidak boleh digunakan untuk merujuk kepada rekan sejawat atau bawahan. Jika Anda sedang belajar bahasa Jepang untuk bisnis, menguasai penggunaan kata ini dengan benar dapat membuat perbedaan dalam kesan yang Anda tinggalkan di lingkungan profesional Jepang. Cobalah membuat kartu flash dengan contoh nyata untuk memperkuat pembelajaran Anda.

Kosa kata

Perluas kosakata Anda dengan kata-kata terkait:

Sinonim dan serupa

• 上司 (Joushi) - Pengawas atau pimpinan langsung di lingkungan kerja.
• ボス (Bosu) - Istilah yang lebih santai untuk atasan atau pemimpin, dapat digunakan dalam konteks yang kurang formal.
• 上役 (Ue-yaku) - Pegawai tingkat tinggi atau eksekutif yang bertanggung jawab atas keputusan penting.
• 目上の人 (Meue no hito) - Orang dengan status lebih tinggi atau lebih tua dibandingkan Anda, tidak harus seorang atasan.
• 上席者 (Jousekisha) - Orang yang duduk di posisi lebih tinggi, biasanya dalam pertemuan atau hierarki formal.

上司

Romaji: jyoushi
Kana: じょうし
Tipe: kata benda
L: jlpt-n1

Terjemahan / Makna: otoritas tinggi; kepala

Arti dalam Bahasa Inggris: superior authorities;boss

Definisi: Seorang individu yang menempati posisi kepemimpinan dan manajemen bawahan di sebuah perusahaan atau organisasi.

Contoh Kalimat - (上司) jyoushi

Lihat beberapa contoh kalimat di bawah ini:

彼は上司に指図された。

Kare wa jōshi ni shizu sareta

Dia ditahbiskan oleh bosnya.

Dia diperintahkan oleh bosnya.

• 彼 - kata ganti orang "dia"
• は - partikel topik
• 上司 - kata benda "kepala"
• に - partikel tujuan
• 指図 - substantif "perintah, instruksi"
• された - pasif dari kata kerja "fazer, mandar" adalah "diperintahkan, dilakukan"