Traduction et signification de : 支給 - shikyuu

Le mot japonais 支給 (しきゅう, shikyū) peut sembler simple à première vue, mais il porte des nuances importantes dans la vie quotidienne et la culture du Japon. Si vous êtes déjà tombé sur ce terme dans des documents, des contrats ou même dans des conversations, comprendre sa signification et son utilisation est essentiel. Dans cet article, nous allons explorer ce que 支給 représente, comment il est utilisé dans le japonais moderne et quels contextes rendent ce mot si pertinent.

En plus de dévoiler la traduction et les usages pratiques de 支給, plongeons dans les détails tels que sa composition en kanji, des exemples de phrases courantes et même des curiosités sur la façon dont les Japonais la perçoivent au quotidien. Que ce soit pour l'apprentissage de la langue ou la curiosité culturelle, ce guide va tout éclaircir sur ce mot-clé dans des situations formelles et professionnelles.

Signification et utilisation de 支給 (しきゅう)

支給 est un terme qui signifie "fourniture" ou "distribution", souvent associé à des ressources matérielles ou financières. Les entreprises et les institutions utilisent ce mot pour se référer à l'acte de fournir quelque chose, comme des salaires, des avantages ou du matériel de travail. Par exemple, 給料支給日 (きゅうりょうしきゅうび) est le "jour de paiement du salaire", un contexte où 支給 apparaît fréquemment.

Contrairement à des mots comme 配布 (はいふ, haifu), qui indiquent une distribution générale, 支給 a un caractère plus formel et institutionnel. Son utilisation est courante dans les documents gouvernementaux, les contrats de travail et les communications d'entreprise. Cela reflète l'importance de la précision linguistique dans des environnements où les droits et obligations sont en jeu.

Kanji et structure de 支給

Analyser les kanjis de 支給 aide à comprendre leur signification de manière plus profonde. Le premier caractère, 支, signifie "supporter" ou "brancher", tandis que 給 représente "fournir" ou "octroyer". Ensemble, ils créent l'idée de "pourvoir à travers un système organisé", ce qui explique leur usage dans des contextes administratifs.

Il est important de noter que 給 seul apparaît dans d'autres mots liés aux provisions, comme 給料 (きゅうりょう, salaire) et 供給 (きょうきゅう, approvisionnement de ressources). Cette connexion entre les kanjis renforce la manière dont la langue japonaise construit des significations à travers des combinaisons logiques et historiques.

L'octroi dans la culture et la société japonaises

Au Japon, 支給 n'est pas seulement un terme bureaucratique – il reflète des valeurs sociales telles que l'organisation et la réciprocité. Les entreprises utilisent souvent le terme pour désigner des avantages tels que le remboursement des frais de transport (交通費支給) ou les aides éducatives. Cette pratique montre comment la société japonaise structuré les relations de travail avec clarté et formalisme.

Curieusement, 支給 apparaît rarement dans les conversations informelles. Son utilisation presque exclusive dans des contextes officiels en fait un mot que de nombreux étudiants en japonais ne rencontrent que dans des stades avancés ou lors d'expériences professionnelles au Japon. La maîtriser est donc une étape importante pour ceux qui cherchent à atteindre la fluidité dans des environnements corporatifs ou académiques.

Vocabulaire

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Synonymes et similaires

• 支払い (Shihai) - Paiement
• 支出 (Shishutsu) - dépenses
• 支配 (Shihai) - Contrôle ou domination
• 支援 (Shien) - Soutien ou assistance
• 支度 (Shidaku) - Preparativos

支給

Romaji: shikyuu
Kana: しきゅう
Type : substantif
L: jlpt-n3

Traduction / Signification : paiement; subvention

Signification en anglais: payment;allowance

Définition : Payer les salaires, les avantages, etc.

Exemples de phrases - (支給) shikyuu

Voici quelques phrases d'exemple :

支給された給料は十分だった。

Shikyū sareta kyūryō wa jūbun datta

Le salaire payé était suffisant.

• 支給された - verbo 支給 (fournir, approvisionner) au passé et passif
• 給料 - substantif salaire
• は - partícula は (marque le sujet de la phrase)
• 十分 - adjectif 十分 (suffisant, assez)
• だった - verbo "だ" (être) au passé et affirmatif