Traduction et signification de : 就任 - shuunin

Le mot japonais 就任 (しゅうにん) est un terme qui apparaît fréquemment dans des contextes formels, en particulier dans le monde des affaires et de la politique. Si vous étudiez le japonais ou si vous êtes curieux du sens et de l'utilisation de cette expression, vous êtes au bon endroit. Dans cet article, nous allons explorer ce que signifie 就任, son origine, comment il est utilisé dans la vie quotidienne japonaise et quelques curiosités qui peuvent aider à la mémorisation. Que ce soit pour élargir votre vocabulaire ou mieux comprendre la culture japonaise, ce guide va vous aider.

Signification et traduction de 就任

就任 (しゅうにん) est un substantif qui signifie "prise de fonction" ou "assumption d'un poste". Il est utilisé lorsque quelqu'un prend officiellement un nouveau rôle, comme un président prenant ses fonctions ou un dirigeant étant promu. La traduction la plus proche en français serait "prise de fonction" ou "assumption de poste".

Il convient de souligner que 就任 est un terme formel, courant dans les discours, les documents officiels et les actualités. Vous ne l'entendrez guère dans les conversations quotidiennes, à moins que le sujet ne soit lié à des postes importants.

Origine et composition des kanjis

Le mot 就任 est composé de deux kanjis : 就 (しゅう), qui signifie "assumer" ou "s'engager", et 任 (にん), qui se réfère à "responsabilité" ou "poste". Ensemble, ils forment l'idée de "prendre un poste avec responsabilité". Cette combinaison reflète bien la signification du mot, car elle souligne la formalité et le poids de l'acte de prendre possession.

Il est intéressant de noter que le kanji 就 apparaît également dans d'autres mots liés à l'assumption de fonctions, comme 就職 (しゅうしょく, "emploi") et 就業 (しゅうぎょう, "travail"). Le kanji 任 est utilisé dans des termes tels que 任務 (にんむ, "mission") et 責任 (せきにん, "responsabilité"). Cette relation aide à mieux comprendre le contexte dans lequel 就任 est utilisé.

Usage culturel et contexte social

Au Japon, les cérémonies de 就任 sont courantes dans les entreprises, les gouvernements et même dans les organisations scolaires. Elles symbolisent non seulement un changement de leadership, mais aussi un engagement public envers les nouvelles responsabilités. Ces événements sont souvent formels, avec des discours et, dans certains cas, même des échanges de cartes de visite spéciales.

Une curiosité culturelle est que, dans de nombreuses entreprises japonaises, le discours de 就任 (就任の挨拶) est une tradition importante. Le nouveau leader exprime généralement de la gratitude, de l'humilité et la détermination à remplir ses fonctions. Ce discours peut être perçu comme un reflet des valeurs japonaises de respect de la hiérarchie et de dévouement au travail.

Conseils pour mémoriser 就任

Une manière efficace de se souvenir de 就任 est de l'associer à des situations réelles. Par exemple, pensez aux nouvelles concernant des politiciens prenant leurs fonctions ou des PDG annoncés dans de grandes entreprises. Cette association avec des événements formels aide à fixer le sens.

Une autre astuce est d'étudier les kanjis séparément. Comme nous l'avons vu, 就 est lié à "assumer" et 任 à "responsabilité". Rassembler ces concepts mentalement facilite la mémorisation. Si vous connaissez déjà des mots comme 就職 ou 責任, il devient encore plus facile de faire ce lien.

Vocabulaire

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Synonymes et similaires

• 就任 (shūnin) - Prise de poste ou de fonction, généralement dans un contexte formel.
• 就職 (shūshoku) - Emploi ou embauche, en mettant l'accent sur l'entrée sur le marché du travail.
• 就任する (shūnin suru) - Assumer un poste ou une fonction officiellement.
• 就任式 (shūninshiki) - Cérémonie d'investiture, événement formel qui marque l'accession à un poste.
• 就任式を挙行する (shūninshiki o gyōkō suru) - Organiser une cérémonie d'inauguration.

就任

Romaji: shuunin
Kana: しゅうにん
Type : substantif
L: jlpt-n2

Traduction / Signification : Ouverture; Hypothèse de bureau

Signification en anglais: inauguration;assumption of office

Définition : Pour assumer un poste ou un travail particulier.