Traducción y Significado de: 賃金 - chingin

La palabra japonesa 賃金 (ちんぎん, chingin) es un término esencial para quienes desean entender aspectos económicos y laborales en Japón. Si estás aprendiendo japonés o tienes interés en la cultura del país, conocer su significado, uso y contexto puede ser extremadamente útil. En este artículo, exploraremos lo que representa esta palabra, cómo se escribe y en qué situaciones aparece en la vida cotidiana japonesa.

Además de explicar el significado básico de 賃金, abordaremos su origen, cómo es percibido en la sociedad japonesa y algunos consejos para memorizarlo. Si ya has utilizado Suki Nihongo, el mejor diccionario de japonés en línea, sabes que entender palabras como esta va más allá de la simple traducción: implica contexto y aplicación real. ¿Comenzamos?

O que significa 賃金 (ちんぎん)?

賃金 (chingin) es una palabra japonesa que se refiere al pago recibido por un trabajo, es decir, "salario" o "remuneración". Está compuesta por dos kanjis: 賃 (chin), que significa "alquiler" o "pago por servicio", y 金 (kin), que representa "dinero" o "oro". Juntos, estos caracteres forman un término que describe la compensación financiera por el trabajo realizado.

En Japón, 賃金 es un concepto importante tanto en discusiones laborales como en la planificación financiera personal. A diferencia de palabras como 給料 (きゅうりょう, kyūryō), que también significa "sueldo", 賃金 tiene un tono más formal y se utiliza frecuentemente en contextos legales o económicos. Si ya has leído noticias sobre aumentos salariales en Japón, probablemente te hayas cruzado con esta palabra.

Origem e uso de 賃金 na língua japonesa

La combinación de los kanjis 賃 y 金 no es aleatoria. El primero, 賃, tiene origen chino y lleva la idea de compensación por un servicio, mientras que 金 refuerza el aspecto monetario. Esta construcción refleja la lógica detrás del término: un valor pagado a cambio de mano de obra. Históricamente, el concepto de remuneración fija se consolidó en Japón durante la industrialización, cuando los trabajadores comenzaron a recibir pagos regulares.

Hoje, 賃金 é uma palavra comum em contratos de trabalho, relatórios econômicos e discussões sobre políticas salariais. Ela também aparece em expressões como 最低賃金 (さいていちんぎん, saitei chingin), que significa "salário mínimo". Seu uso é mais técnico do que coloquial – em conversas do dia a dia, os japoneses costumam preferir termos como 給料 ou サラリー (sararī, do inglês "salary").

Como memorizar 賃金 e usá-la corretamente

Uma maneira eficaz de fixar 賃金 na memória é associar seus kanjis ao significado. Pense em 賃 como "pagamento por um serviço" e 金 como "dinheiro". Juntos, eles formam a ideia de "dinheiro recebido por trabalho". Outra dica é praticar com frases reais, como 賃金が上がった (chingin ga agatta), que significa "o salário aumentou". Repetir em contexto ajuda a internalizar o termo.

Vale lembrar que 賃金 não é usada para falar de rendimentos ocasionais ou gorjetas – ela se refere especificamente à remuneração fixa ou regular. Se você estiver escrevendo um texto formal ou discutindo questões trabalhistas, essa é a palavra certa. Para situações informais, como perguntar a um amigo sobre seu salário, 給料 soa mais natural.

Vocabulario

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Sinónimos y similares

給料 (kyūryō) - Salario regular pagado a un empleado.
報酬 (hōshū) - Recompensa o remuneración, puede incluir bonificaciones o honorarios.
手当 (teate) - Complemento o subsidio, muchas veces relacionado con gastos específicos.
俸給 (hōkyū) - Remuneración, a menudo utilizada en contextos formales o gubernamentales.