Übersetzung und Bedeutung von: 面接 - mensetsu

Das Wort „面接“ (romaji: mensetsu) besteht aus zwei Kanji: „面“ (men) und „接“ (setsu). „面“ kann als „Gesicht“ oder „Oberfläche“ übersetzt werden und symbolisiert die Idee von Angesicht zu Angesicht, während „接“ sich auf „Verbindung“ oder „Kontakt“ bezieht. Dieser Begriff deutet daher auf ein Treffen oder eine Zusammenkunft zwischen Personen hin, um direkt eine Verbindung oder einen Austausch herzustellen. In modernen Kontexten bezieht sich „面接“ normalerweise auf ein Interview, das einen entscheidenden Moment in Auswahlprozessen für Jobs, Universitäten und sogar in Medienanlässen darstellt.

Der Ursprung des Konzepts von Interviews oder 「面接」 geht auf alte Verwaltungs- und Handelsprozesse zurück, bei denen persönliche Treffen entscheidend für die Entscheidungsfindung waren. Im Laufe der Jahrhunderte hat sich der Begriff weiterentwickelt und an die zeitgenössischen Bedürfnisse angepasst, insbesondere im beruflichen Bereich. Bewerbungsgespräche werden als ein wesentliches Mittel zur Bewertung von Kandidaten betrachtet, das es Arbeitgebern ermöglicht, Urteile über deren Qualifikationen und Eignung für eine Stelle zu fällen.

In Japan ist der Prozess des 「面接」 hochgradig formalisiert und spiegelt die strenge und detailverliebte Arbeitskultur des Landes wider. Die Bewerber bereiten sich oft akribisch auf diese Momente vor, indem sie überlegen, was sie anziehen, wie sie sich verhalten und welche Antworten sie dem Interviewer geben sollen. Darüber hinaus gibt es sogar Schulungen und Workshops, die speziell darauf ausgerichtet sind, Menschen bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche zu helfen, und die die Bedeutung dieses Treffens im japanischen Auswahlprozess hervorheben.

Neben ihrer traditionellen Anwendung in Vorstellungsgesprächen wird das Wort 「面接」 auch in akademischen Kontexten verwendet, insbesondere bei Aufnahmeprüfungen für angesehene Institutionen. In diesen Situationen dient die 「面接」 nicht nur der Bewertung des Wissens und der Kompetenz der Kandidaten, sondern auch ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ihres Potenzials zur Contribution für die Institution. So erfasst der Begriff 「面接」 einen grundlegenden Aspekt menschlicher Interaktionen – den Wert des direkten Kontakts und der Kommunikation von Angesicht zu Angesicht.

Wortschatz

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Synonyme und ähnliche Begriffe

• 面談 (Mendan) - Interview (general)
• 面接試験 (Mensetsu Shiken) - Interview Exam
• 面接会話 (Mensetsu Kaiwa) - Gespräch im Interview
• 面接官 (Mensetsukan) - Entrevistador
• 面接者 (Mensetsusha) - Interview-Kandidat
• 面接担当者 (Mensetsu Tantousha) - Person, die das Interview führt
• 面接場所 (Mensetsu Basho) - Ort der Vorstellungsgespräche
• 面接時間 (Mensetsu Jikan) - Zeit für das Interview
• 面接準備 (Mensetsu Junbi) - Vorbereitung auf das Interview
• 面接質問 (Mensetsu Shitsumon) - Interviewfragen

面接

Romaji: mensetsu
Kana: めんせつ
Typ: Substantivo
L: jlpt-n2

Übersetzung / Bedeutung: Interview

Bedeutung auf Englisch: interview

Definition: Eine interaktive Sitzung, in der Arbeitssuchende sich vorstellen und ihre Motivation für die Bewerbung um einen Arbeitsplatz oder in einem Unternehmen erklären können.

Beispielsätze - (面接) mensetsu

Siehe unten einige Beispielsätze:

面接に合格したいです。

Mensetsu ni goukaku shitai desu

Ich möchte das Interview bestehen.

Ich möchte das Interview verbringen.

• 面接 (mensetsu) - Interview
• に (ni) - Teilchen, das das Ziel oder den Ort einer Handlung angibt.
• 合格 (goukaku) - aprovação
• したい (shitai) - möchten tun
• です (desu) - Verbo sein in höflicher Form.