Übersetzung und Bedeutung von: 月給 - gekyuu

Wenn Sie Japanisch lernen oder sich für arbeitsbezogene Begriffe interessieren, sind Sie wahrscheinlich schon einmal auf das Wort 月給 (げっきゅう) gestoßen. Dieser Artikel wird seine Bedeutung, Herkunft und wie es im japanischen Alltag verwendet wird, erkunden. Darüber hinaus werden wir verstehen, warum dieser Begriff im beruflichen Kontext Japans so relevant ist und wie er sich von ähnlichen Ausdrücken unterscheidet.

月給 (げっきゅう) bedeutet "Monatsgehalt" oder "monatlicher Lohn".

月給, gelesen als "gekkyū", ist ein japanisches Wort, das sich auf das monatliche Gehalt bezieht, das ein Arbeiter erhält. Es besteht aus zwei Kanji: 月 (Mond/Monat) und 給 (Zahlung/Gehalt), und bildet das Konzept einer festen Vergütung, die einmal im Monat gezahlt wird. Im Gegensatz zu Stunden- oder Projektvergütung ist das 月給 in formellen und Vollzeitstellen verbreitet.

In Japan wird dieser Begriff häufig in Arbeitsverträgen und Diskussionen über Vergütung verwendet. Traditionelle Unternehmen neigen dazu, dieses System zu adoptieren, das oft zusätzliche Vorteile wie halbjährliche Boni beinhaltet. Es ist erwähnenswert, dass 月給 kulturell mit finanzieller Stabilität verbunden ist, einem wichtigen Wert in der japanischen Gesellschaft.

Herkunft und kulturelle Verwendung von 月給

Die Ursprünge von 月給 reichen bis in die Meiji-Ära (1868-1912) zurück, als Japan begann, seine Wirtschaft zu modernisieren und westlich inspirierte Lohnsysteme zu übernehmen. Davor waren Zahlungen in Reis oder anderen Gütern üblicher. Das Wort festigte sich mit der Formalisierung der Lohnarbeit im 20. Jahrhundert.

Heute ist der Begriff so verwurzelt, dass er häufig in Stellenanzeigen und im Alltagsgespräch auftaucht. Eine interessante Tatsache ist, dass, obwohl das System des 月給 (げっきゅう, monatliches Gehalt) vorherrschend ist, viele Unternehmen auch 賞与 (しょうよ, Bonus) als Teil der Jahresvergütung anbieten, was die Kultur der Belohnung für Dienstzeit verstärkt.

Wie man 月給 richtig merkt und verwendet

Für diejenigen, die Japanisch lernen, ist ein nützlicher Tipp, die Kanji 月給 mit ihrer wörtlichen Bedeutung zu verknüpfen: "Zahlung des Monats". Das hilft, sie von Begriffen wie 時給 (じきゅう, Stundenlohn) oder 日給 (にっきゅう, Tageslohn) zu unterscheiden, die derselben Zusammensetzungslinie folgen.

In Gesprächen hört man häufig Sätze wie 「月給はいくらですか？」 (Wie hoch ist Ihr Monatsgehalt?). Direkt nach dem Gehalt zu fragen, kann jedoch in Japan als unhöflich angesehen werden, es sei denn, der Kontext ist beruflich. Daher ist es wichtig, nicht nur die Bedeutung zu verstehen, sondern auch die kulturellen Nuancen hinter der Verwendung dieses Wortes.

Wortschatz

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Synonyme und ähnliche Begriffe

• 給与 (Kyūyo) - Gesamte Vergütung, die ein Mitarbeiter erhält, einschließlich Gehälter, Boni und anderer Leistungen.
• 基本給 (Kihonkyū) - Grundgehalt, ohne Boni und andere Vergütungen.
• 月俸 (Geppō) - Monatliches Gehalt, in der Regel fest, das jeden Monat gezahlt wird.
• 月収 (Gesshū) - Gesamte monatliche Einnahmen, die Gehalt und andere Einkommensquellen umfassen können.

月給

Romaji: gekyuu
Kana: げっきゅう
Typ: Substantiv
L: jlpt-n2

Übersetzung / Bedeutung: monatliches Gehalt

Bedeutung auf Englisch: monthly salary

Definition: Monatsgehalt.

Beispielsätze - (月給) gekyuu

Siehe unten einige Beispielsätze:

私の月給は十分ではありません。

Watashi no gekkyū wa jūbun de wa arimasen

Mein monatliches Gehalt reicht nicht aus.

• 私 - Personalpronomen, das "ich" bedeutet
• の - Teilchen, das Besitz oder Zugehörigkeit anzeigt
• 月給 - Mensalgehälter
• は - Artikel, der das Thema des Satzes angibt
• 十分 - adjektiv, das "ausreichend" bedeutet
• ではありません - Ausdruck, der eine Verneinung anzeigt