การแปลและความหมายของ: 面接 - mensetsu

คำว่า 「面接」 (romaji: mensetsu) ประกอบด้วยอักษรคันจิสองตัว: 「面」 (men) และ 「接」 (setsu) โดย 「面」 แปลว่า "หน้า" หรือ "พื้นผิว" สื่อถึงแนวคิดที่เป็นการพบหน้ากัน ขณะที่ 「接」 หมายถึง "การเชื่อมต่อ" หรือ "การติดต่อ" ดังนั้นคำนี้จึงแสดงถึงแนวคิดของการพบปะหรือการประชุมระหว่างผู้คน ทางตรง เพื่อสร้างการเชื่อมต่อหรือการแลกเปลี่ยนโดยตรง ในบริบทสมัยใหม่ 「面接」 มักจะหมายถึงการสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่สำคัญในกระบวนการคัดเลือกงาน มหาวิทยาลัย และแม้แต่ในสถานการณ์สื่อ.

แนวคิดของการสัมภาษณ์หรือ「面接」มีต้นกำเนิดมาจากกระบวนการบริหารและการค้าที่ยุคโบราณที่การประชุมแบบเห็นหน้ากันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการตัดสินใจ เมื่อเวลาผ่านไป คำนี้ได้พัฒนาและปรับตัวเข้ากับความต้องการในปัจจุบัน โดยเฉพาะในด้านวิชาชีพ การสัมภาษณ์งานถูกมองว่าเป็นวิธีการที่จำเป็นในการประเมินผู้สมัคร ซึ่งช่วยให้นายจ้างสามารถตัดสินคุณสมบัติและความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานได้

ในญี่ปุ่น กระบวนการของ 「面接」 ถูกจัดระเบียบอย่างมีความเป็นทางการ สะท้อนถึงลักษณะที่เข้มงวดและละเอียดถี่ถ้วนของวัฒนธรรมการทำงานของประเทศนี้ ผู้สมัครมักเตรียมตัวอย่างดีสำหรับช่วงเวลานี้ โดยพิจารณาว่าจะสวมใส่อะไร, จะแสดงพฤติกรรมอย่างไร และจะตอบสนองต่อผู้สัมภาษณ์อย่างไร นอกจากนี้ยังมีการอบรมและเวิร์กช็อปที่มุ่งเน้นเฉพาะเพื่อช่วยให้คนเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการพบปะนี้ในกระบวนการสรรหาบุคลากรของญี่ปุ่น

นอกจากการใช้แบบดั้งเดิมในสัมภาษณ์งาน คำว่า 「面接」 ยังใช้ในบริบททางวิชาการ โดยเฉพาะในข้อสอบเข้าศึกษาต่อในสถาบันที่มีชื่อเสียง ในสถานการณ์เหล่านี้ 「面接」 ใช้เพื่อประเมินไม่เพียงแต่ความรู้และความสามารถของผู้สมัคร แต่ยังรวมถึงทักษะในการสื่อสารและศักยภาพในการมีส่วนร่วมกับสถาบัน ดังนั้นคำว่า 「面接」 จึงจับภาพด้านที่สำคัญของการติดต่อระหว่างมนุษย์—คุณค่าของการติดต่อโดยตรงและการสื่อสารแบบเห็นหน้ากัน