Traduzione e significato di: オリエンテーション - oriente-syon

La parola 「オリエンテーション」 (orientoeshon) ha origine dall'inglese "orientation", che si riferisce a stabilire un punto di riferimento o direzioni che aiutano nell'adattamento a un nuovo ambiente. Nel contesto giapponese, l'espressione è ampiamente utilizzata per descrivere attività di introduzione o acclimatazione, generalmente in ambienti come aziende, scuole e università. L'uso di questa parola dimostra l'adozione di concetti occidentali e la trasformazione di questi termini per adattarsi alla lingua e alla cultura giapponesi.

Il termine 「オリエンテーション」 è formato dalla traslitterazione fonetica che utilizza il katakana, uno dei sistemi di scrittura giapponesi utilizzati per parole straniere. La necessità di creare una parola come questa è emersa apparentemente a causa dell'aumento dell'interazione tra il Giappone e l'Occidente, specialmente dopo la Restaurazione Meiji alla fine del XIX secolo. Questo periodo ha portato una serie di influenze occidentali, dando origine all'emergere di termini che riflettessero nuove pratiche sociali ed educative.

Utilizzo e contesti di 「オリエンテーション」

L'applicazione della parola 「オリエンテーション」 (orientoeshon) si estende a diverse aree, comprese:

Educazione: introduzione di nuovi studenti a un ambiente scolastico o accademico, generalmente all'inizio dell'anno scolastico.
Aziende: sessioni di accoglienza per nuovi impiegati, che trattano la cultura organizzativa e le dinamiche dell'ambiente di lavoro.
Eventi: indicazioni per i partecipanti, come seminari e conferenze, per familiarizzarli con il programma e le strutture.

La parola riflette, quindi, l'importanza che il Giappone attribuisce nel guidare e supportare gli individui nelle transizioni, enfatizzando l'idea che l'adattamento a nuovi contesti è una parte cruciale della crescita e dello sviluppo. Così, l'espressione 「オリエンテーション」 è diventata uno strumento essenziale nella costruzione di esperienze positive in diverse sfere sociali e professionali.

Vocabolario

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Sinonimi e simili

説明会 (Setsumeikai) - Incontro esplicativo su un argomento o evento.
ガイダンス (Gaidansu) - Orientamento o guida, generalmente in un contesto educativo.
オリエンテーションセミナー (Orientation Seminar) - Seminario di orientamento, focalizzato sull'introduzione a un'entità o programma.
初期研修 (Shoki Kenshu) - Formazione iniziale, di solito per nuovi dipendenti.
入社研修 (Nyusha Kenshu) - Formazione di integrazione in azienda, specifica per i nuovi collaboratori.